朗歐醫(yī)藥舉行四大委員及素養(yǎng)工程PK
發(fā)布時間:
2012-01-13
2011年1月12日下午4點30分,朗歐醫(yī)藥2011年度“支部建在連隊上”三支鷹之隊四大優(yōu)秀委員及素養(yǎng)工程PK活動在大會議室隆重舉行。來自朗歐金鷹隊、亮鷹隊、雄鷹隊各自評選出來的四大優(yōu)秀委員及素養(yǎng)工程匯報代表共15人參與了這次PK大賽。公司五位總監(jiān)為四大優(yōu)秀委員PK賽的評委,每支鷹之隊各派出兩名代表擔任此次素養(yǎng)工程PK大賽的評審。
此次大賽圍繞三支鷹隊的團隊建設及素養(yǎng)工程實施來展開。最先出場的是亮鷹隊的軍事委員汪艷,她已身懷六甲,可是談起亮鷹隊的軍事管理,口若懸河、條分縷析;雄鷹隊的軍事委員盧娜一上場就讓人感受到巾幗的英姿颯爽,她的PPT展示則讓在場寶寶領(lǐng)略到軍事化管理對雄鷹隊寶寶思想、工作、生活的極大提升;金鷹隊的軍事委員陳瑜敏則帶來另外一種軍風:忠誠、嚴謹,她展示的金鷹隊家書時間傳遞表和經(jīng)費管理明細表,讓會場人員嘖嘖稱贊。
學習委員的PK讓人感受到朗歐人的學習力在2011年得到大步提高。雄鷹隊的學習委員王紅向大家展示了雄鷹隊學習的認真;金鷹隊的學習委員左蓉展示的是金鷹隊學習的深度,亮鷹隊的學習委員王娟書卷氣濃厚,給大家展示了亮鷹隊習國學,練英文,學養(yǎng)生。
生活委員的PK向大家展示了朗歐溫暖的家庭文化。雄鷹隊的生活委員張丹霞也是一位準媽咪,她照顧團隊飲食、關(guān)注家人健康狀況、豐富寶寶們的業(yè)余生活,營造了互相幫助、團結(jié)友愛的氛圍;金鷹隊的生活委員敬清華以金鷹隊的管家自居,統(tǒng)領(lǐng)寶寶們的后勤保障,以一顆簡單善良的心為金鷹隊帶來歡聲笑語;亮鷹隊的王韜多才多藝,化作一根燒紅的鐵棒,讓亮鷹隊寶寶的生活多姿多彩。
組織委員的PK告訴大家我們朗歐這個教導型組織是這樣練成的:亮鷹隊組織委員陳少燕青春朝氣,召開民主會議,第一時間解讀公司精神;金鷹隊組織委員唐劍詼諧幽默,以金鷹隊的幸福快樂為依歸;雄鷹隊組織委員李志娟勤力踏實,統(tǒng)一團隊思想與行為,打造最有戰(zhàn)斗力的組織。
本次比賽最令人激動和震撼的莫過于鷹之隊的素養(yǎng)工程PK,將朗歐的PK文化發(fā)揮到了極致,也充分展示了鷹之隊在素養(yǎng)工程中的新風尚。亮鷹隊李宛珊以一組組圖片告訴大家隊員們在素養(yǎng)工程中自我約束、強化意識、形成習慣;金鷹隊邱曉莉另僻蹊徑,借鑒5S管理模式,從5個方面實施素養(yǎng)工程;雄鷹隊張巖給大家展示了她個人及團隊的素養(yǎng)工程成果,其素養(yǎng)宣言旗幟鮮明而有激情。
經(jīng)過評比,“支部建在連隊上”四大優(yōu)秀委員分別是:雄鷹隊軍事委員盧娜、金鷹隊學習委員左蓉、亮鷹隊生活委員王韜、亮鷹隊組織委員陳少燕。素養(yǎng)工程第一名為金鷹隊,第二名為雄鷹隊。
縱觀整個PK活動,這是一次管理無極限的交流會,充分展示了三支鷹隊在鷹王帶領(lǐng)下積極進取的朗歐風尚,這也是一次總結(jié)、分享、快樂的匯報會,給本部鷹寶寶們一次展示自我、挑戰(zhàn)他人的機會,要用規(guī)定的時限內(nèi)將各隊的管理精華與成果亮點“快閃”出來并得到要求苛刻的評委之肯定,確實是一件不容易的事。這樣的PK活動,既有思想的碰撞、智慧的交融、經(jīng)驗的交流,也有情緒的宣泄、情感的互動、口才的提升,對塑造朗歐文化、有效提高大家的總結(jié)分析和表達能力很有好處。公司領(lǐng)導精心設計這樣的活動,也正是出于這樣的目的。從結(jié)果來看,大家反響確實很好。劉總說,我們雄鷹隊看到了金鷹隊、亮鷹隊的優(yōu)勢,在下次的活動中我們會作更充分的準備;趙總說,我們隊的素養(yǎng)工程展示不是冠軍,卻給了我們的代表李宛珊一次難忘的經(jīng)歷;張總說,金鷹隊是凝聚力很強的隊,我們要用心領(lǐng)會、積極響應和認真執(zhí)行 “支部建在連隊上”的精神。成總說,素養(yǎng)工程是項長期的工作,我們要長抓不懈。
本次PK活動,朗歐的鷹寶寶們除了感動還是感動,為組織者的一絲不茍,為大家的激情與投入,為公司領(lǐng)導的獨具匠心,為朗歐人的精神品質(zhì)……最后,用一句話落筆:奇跡在激情中醞釀,未來在奮斗中光明。
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